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Systemische
Organisationsberatung
–
Mediation in
der Arbeitswelt

Veränderung erfolgreich gestalten.

Konflikte gemeinsam lösen.

Für leistungsstarke Teams.
Für verantwortungsvollen Wandel.

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„It’s over, let’s begin!“

Ich bin Birthe Meyer.
Ich unterstütze Sie in Ihrer Veränderung.

Mit internationaler Erfahrung und 12-jähriger Praxis in Beratung, Management und Mediation.

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Menschen-orientierte Veränderung birgt
enorme Potenziale

167 Mrd.

EUR beträgt der Produktivitätsverlust der deutschen Wirtschaft, da fast 1/5 der Beschäftigten emotional nicht an ihr Unternehmen gebunden sind (Engagement Index 2023)

77%

der Mitarbeitenden weltweit sind bereit, neue Arbeitsweisen zu adaptieren (PWC Global Workforce Hopes and Fears Survey 2024)

74%

der Führungskräfte halten das Arbeitsklima für den wichtigsten Faktor der Mitarbeiterbindung, gefolgt von Einkommen (63 %) und Flexibilität (51 %) (HMR 23/24)

32%

der Mitarbeitenden fühlen sich in Veränderungsprozessen nicht eingebunden (Oak Engagement 2023)

Gestalten Sie Ihren Wandel erfolgreich

Akute Herausforderungen oder langfristige Ziele – ich setze Impulse und bringe Struktur und Klarheit in Ihre Vorhaben.

 

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch!

Wellige Linienstruktur glättet sich im Verlauf. Image by Karsten Winegeart

Führungswechsel, Umstrukturierungen und Übergänge reibungsloser gestalten, Neuanfänge besser starten.

Mikroskopische weiße Strangstrukturen. Image by Nic Design

Damit „die Chemie“ im Team besser wirkt: Schauen wir genauer auf Rollen, Dynamiken, Strukturen und Verantwortungen.

Ozeanwogen mit Gischt. Image by He Junhui

Zur Navigation heute unerlässlich: Herausgearbeitete Werte, ein klares Zielbild und zukunftsweisende Strategien.

“Die Zusammenarbeit mit Birthe war von großem strategischem Wert. Mit präziser Analyse, systemischem Weitblick und wertschätzender Herangehensweise hat sie nachhaltige Impulse gesetzt. Sie macht komplexe Themen klar verständlich und verliert dabei nie die Menschen aus dem Blick. Eine wertvolle Partnerin – uneingeschränkt empfehlenswert."

Vera Reimann,  ehem. Head of HR, GIZ GmbH

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